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市金沙澳门官网下载app召开工作任务分解和考核工作交流会
时间:2020年07月23日 来源:本站原创 点击:

  为进一步完善绩效考核管理工作,改进工作作风、提高执行力,达到“以目标引导工作、以考核促进工作”的目的,7月21日,市金沙澳门官网下载app召开工作任务分解和考核工作交流会。集团党委副书记、工会主席谢维红出席会议并讲话,集团各部门、子(分)公司代表参加会议。
 
  市金沙澳门官网下载app召开工作任务分解和考核工作交流会
 
  交流会上,恒通公司负责人分享了公司部门(岗位)职责及经营目标分解、激励机制和考核方案执行情况。与会人员就本部门、单位在工作任务分解和考核中遇到的难点、热点问题进行了交流讨论,并提出许多可行性意见和建议,现场气氛热烈。
  
  恒通公司积极响应集团党委要求,认真落实“三亮三比促两创两推”活动,根据2020年度部门(岗位)职责和经营目标, 制定“周考状态、月考进度、年考结果”考核方案,将工作任务落实到人。为方便资产管理和信息共享,搭建资产管理信息化平台、资产全景VR云平台、档案管理系统,实现信息互联互通。
  
  谢维红充分肯定了恒通公司在工作任务分解方案和利用科技赋能展现成果的工作方式,要求大家学习借鉴不断创新。他强调,在扎实做好任务分解、全面完成考核指标上,集团各部门、子(分)公司要开拓进取,勇于推动管理创新、技术创新、市场创新,重视技术研发和人力资本投入,充分激发员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体;要提效智能,运用科技赋能作为转型抓手,消除无效办公,提升工作效率,加快成果转化;要坚持党建引领,加速转型改革,提高政治站位服务发展大局,聚焦全年目标确保各项任务落到实处。

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